El miércoles, la Asociación de Libreros de Madrid comenzará el procedimiento de selección para elegir el nuevo liderazgo para la Feria del Libro de Madrid, tras el despido de Eva Orúe. Se espera que Orúe se una a finales de septiembre y tendrá un papel que exigirá un compromiso y una rendición de cuentas completos para mantener la «reputación» del evento e implementar un nuevo plan estratégico. Según el anuncio de prensa de la Feria del Libro, se busca a una persona que posea experiencia en administración cultural, tenga conocimiento certificado de la industria del libro y muestre una profunda comprensión del entorno literario. Además de las necesidades «fundamentales», existen otros requisitos como la capacidad de negociar, la capacidad de adaptarse a horarios rigurosos y la capacidad de dirigir y gestionar equipos diversos. El consejo apreciará especialmente las habilidades en «planificación estratégica, obtención de patrocinadores y dominio de idiomas». La fecha límite para la presentación de solicitudes estará disponible del 29 de julio al 14 de agosto y el comunicado de prensa indicó que los interesados pueden solicitar información detallada sobre la oferta a través del correo electrónico info@libreriasdemadrid. Aquí encontrará la información y la documentación necesarias para participar en el procedimiento. En una primera fase, un comité de selección compuesto por expertos de la industria evaluará las propuestas. Las bibliotecas, editoriales y distribuidores juzgarán los proyectos de forma independiente y confidencial sin ninguna restricción en su proceso de toma de decisiones. Después de la evaluación inicial, la Feria del Libro reveló que los candidatos serán elegidos para un proceso de entrevista, que tendrá lugar a mediados de septiembre.
El miércoles, la Asociación de Librerías de Madrid comenzará a aceptar solicitudes, con el plazo de presentación finalizando el viernes 14 de agosto.
El miércoles, la Asociación de Libreros de Madrid comenzará el procedimiento de selección para elegir el nuevo liderazgo para la Feria del Libro de Madrid, tras el despido de Eva Orúe. Se espera que Orúe se una a finales de septiembre y tendrá un papel que exigirá un compromiso y una rendición de cuentas completos para mantener la «reputación» del evento e implementar un nuevo plan estratégico. Según el anuncio de prensa de la Feria del Libro, se busca a una persona que posea experiencia en administración cultural, tenga conocimiento certificado de la industria del libro y muestre una profunda comprensión del entorno literario. Además de las necesidades «fundamentales», existen otros requisitos como la capacidad de negociar, la capacidad de adaptarse a horarios rigurosos y la capacidad de dirigir y gestionar equipos diversos. El consejo apreciará especialmente las habilidades en «planificación estratégica, obtención de patrocinadores y dominio de idiomas». La fecha límite para la presentación de solicitudes estará disponible del 29 de julio al 14 de agosto y el comunicado de prensa indicó que los interesados pueden solicitar información detallada sobre la oferta a través del correo electrónico info@libreriasdemadrid. Aquí encontrará la información y la documentación necesarias para participar en el procedimiento. En una primera fase, un comité de selección compuesto por expertos de la industria evaluará las propuestas. Las bibliotecas, editoriales y distribuidores juzgarán los proyectos de forma independiente y confidencial sin ninguna restricción en su proceso de toma de decisiones. Después de la evaluación inicial, la Feria del Libro reveló que los candidatos serán elegidos para un proceso de entrevista, que tendrá lugar a mediados de septiembre.
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